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Entrevue avec Andy-Van Amos

Entrevue avec Andy-Van Amos

Un leader de terrain au parcours inspirant

Yasmine : Peux-tu nous parler de ton parcours et comment tu as rejoint DAWCO?

 

Andy : À la sortie de l’école en 2015, un de mes professeurs m’a conseillé d’aller porter mon CV directement sur le chantier Ericsson Global ICT Center à Vaudreuil-Dorion, un centre de données. Deux grandes compagnies y travaillaient, dont DAWCO. J’y suis allé sans détour. Depuis, je n’ai jamais quitté l’entreprise.

 

Yasmine : On sent que tu es très attaché à DAWCO. Dix ans, c’est un beau jalon. Félicitations! Qu’est-ce qui te motive le plus dans ton rôle actuel?

 

Andy : Aujourd’hui, je suis surintendant — c’est tout nouveau pour moi. Ce qui me motive, c’est de garder une vision d’ensemble, m’assurer que rien ne manque, que tout roule bien et que les équipes soient en sécurité. On fait aussi de la conception avec le client, donc la communication est essentielle. Ce rôle me pousse à anticiper les obstacles et à optimiser la coordination.

 

Yasmine : Tu parles avec passion, Andy. On sent que tu es bien investi, autant dans l’aspect technique du projet que dans l’accompagnement humain de ton équipe. Est-ce qu’il y a un projet marquant dont tu es particulièrement fier?

 

Andy : Oui, mon premier mandat comme contremaître, chez notre client AIM dans l’Est de Montréal, a été particulièrement formateur. J’ai eu la chance de travailler avec Jean-Pierre Renaud, un ancien collègue qui a grandement influencé ma façon de gérer. Et bien sûr, il y a le projet du REM, sur lequel je suis impliqué depuis 2020. J’ai contribué à plusieurs phases importantes, notamment les stations Panama, Rive-Sud et le MSF Saint-Eustache. C’est un projet complexe, mais extrêmement enrichissant.

 

Yasmine : Ta détermination est inspirante Andy! Comment se passe une journée typique pour toi sur le chantier?

 

Andy : Une journée typique commence toujours par une rencontre santé-sécurité avec tous les intervenants. Ensuite, je m’assure que les équipes ont ce qu’il faut pour aller dans le tunnel : équipements, matériel, masque de protection etc. Je gère les requêtes de matériel avec le client, je veille à maintenir une communication claire pour assurer le bon déroulement de la conception, et je m’assure que les inspections, les suivis et la coordination avancent efficacement.

 

Yasmine : C’est une routine bien huilée! On voit à quel point ton rôle est central dans la fluidité du projet. Selon toi, quelles qualités sont essentielles pour être un bon surintendant?

 

Andy : Être observateur, à l’écoute, et bon communicateur. Il faut savoir anticiper les enjeux, créer une synergie avec l’équipe, et surtout, garder une vision claire pour guider tout le monde dans la bonne direction.

 

Yasmine : Andy, tu mets l’accent sur des qualités humaine essentielles. C’est ce qui définit ton leadership et ce qui te permet de mobiliser efficacement ton équipe. Comment crées-tu une bonne cohésion d’équipe avec les travailleurs?

 

Andy : L’équipe actuelle se connaît bien — ils ont déjà travaillé ensemble. On tient des pauses sécurité chaque semaine pour se recentrer ensemble. Le fait d’avoir un horaire de 4 jours avec possibilité de temps double le vendredi contribue à leur motivation. Et mon contremaître, Dany Chartrand, est très présent pour ses gars. On essaie de rester accessibles et humains.

Équipe projet REM Tunnel de laéroport_2025 Couleur

 

Yasmine : Ta gestion repose clairement sur la confiance et une bonne connaissance de ton équipe. C’est une approche solide qui contribue à avoir une belle dynamique d’équipe. As-tu suivi la formation « Connais tes couleurs »?

 

Andy : Oui, je l’ai suivi et je suis très bleu. J’aime que tout soit structuré, bien classé, et à jour. J’ai aussi un peu de jaune. Grâce à la formation, j’ai appris à m’adapter. Tout le monde ne pense pas comme moi, donc j’essaie d’aller à l’essentiel avec certains, ou d’approfondir avec d’autres.

 

Yasmine : J’avais deviné ton côté bleu. Moi aussi je suis bleue… C’est un outil précieux pour bien communiquer. Qu’est-ce que tu aimes faire pour décrocher en dehors du travail?

 

Andy : Je passe beaucoup de temps en famille, surtout avec mon garçon. On pratique du sport, du ski, du vélo… Et l’été, je coache son équipe de baseball. L’an passé, on a gagné un tournoi et toutes les finales. C’était incroyable!

 

Yasmine : Quel bel engagement Andy! Tu transmets tes valeurs à travers le sport, c’est magnifique. Parle-nous un peu de tes passions?

 

Andy : J’ai joué au baseball jusqu’à 26-27 ans à un niveau élite, en représentant le Québec. Depuis cinq ans, je joue au curling. Et la semaine prochaine, je participe à un championnat provincial à Sherbrooke — c’est ma dernière année d’éligibilité!

Capture d’écran, le 2025-04-09 à 4.05.59 p.m.

 

Yasmine : Wow, beau parcours sportif Andy! Ton dépassement de soi est bien ancré peu importe la discipline! Si tu devais résumer ton expérience chez DAWCO en un mot, lequel choisirais-tu?

 

Andy : Valorisant. DAWCO m’a fait confiance dès le début. Chaque projet, chaque défi m’a permis d’évoluer. Voir les plans se transformer en installations concrètes, c’est une immense fierté.

 

Yasmine : Et c’est bien mérité. Merci Andy pour cette belle entrevue — authentique, inspirante, et à ton image. À bientôt

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