Talent & Culture

Ensemble pour valoriser nos talents et notre culture

Chers collègues,

Je suis heureux de vous annoncer que j’ai rejoint DAWCO en tant que nouveau Directeur Talents & Culture. Je tiens à vous adresser ce message afin de me présenter et partager avec vous ma vision pour le développement des talents au sein de l’entreprise.

J’ai eu l’opportunité de travailler dans des environnements variés, où j’ai pu développer une expertise en gestion des talents, en stratégie RH, ainsi qu’en conduite du changement. Mon objectif est de contribuer à renforcer notre culture d’entreprise, d’accompagner le développement de chacun d’entre nous et de favoriser un environnement de travail harmonieux et motivant.

Je crois fermement que les ressources humaines ne se limitent pas à la gestion administrative des employés, mais qu'elles doivent être un véritable levier de performance, d'innovation et de cohésion. C’est pourquoi je souhaite mettre l’accent sur plusieurs priorités :

• Le développement des compétences et la gestion des carrières : Nous allons travailler ensemble pour vous offrir des opportunités d’évolution, de formation et de reconnaissance.
• La qualité de vie au travail : Le bien-être de nos équipes est une priorité, et nous chercherons à renforcer les actions en ce sens.
• La communication et l’écoute : Je privilégie le dialogue et la transparence, et je serai à votre écoute pour répondre à vos attentes et suggestions.
• L’accompagnement du changement : Nous vivons une époque de transformation, et je m'engage à soutenir chaque collaborateur dans cette évolution.

Je suis à votre disposition pour échanger directement avec vous, répondre à vos questions et mieux comprendre vos attentes. N’hésitez pas à venir me rencontrer, je serai ravi de faire plus ample connaissance avec chacun d’entre vous.

Je suis enthousiaste à l’idée de collaborer avec vous et de participer à la réussite collective de DAWCO.

Jean-François Brodeur, Directeur Talent & Culture