Mot du président

DAWCO en plein essor : Nouveau record, projets majeurs et engagement envers l'innovation et la durabilité

Chers collègues,

Je suis ravi de partager avec vous les dernières nouvelles passionnantes de DAWCO.

Tout d'abord, je tiens à féliciter notre incroyable équipe, car nous avons atteint un record de 350 employés. C'est une réalisation remarquable qui témoigne de la croissance dynamique et du succès constant de notre entreprise.

La charge de travail actuelle est impressionnante, avec plusieurs projets majeurs en cours, notamment le BEST, le centre de données Cologix, les stations du REM, Bridgestone, Rio Tinto Fer et Titane, Davie, Alcoa, et bien d'autres. Cette dynamique démontre l'expertise et le professionnalisme de notre équipe, et je suis reconnaissant envers chacun d'entre vous pour votre dévouement et votre travail acharné.

En outre, nous sommes actuellement en train d'estimer de grands projets tels que Northvolth, VCR Varennes, des projets de batteries à Bécancour, Nemaska Lithium, le nouveau projet Fuel Tanks, les projets Shell, AP60 pour Rio Tinto, et bien d'autres encore. Cette diversité de projets témoigne de notre positionnement solide sur le marché et de notre capacité à relever des défis variés.

De plus, je suis heureux d'annoncer que nous avons récemment reçu nos deux premiers véhicules électriques. Cela marque une étape importante dans notre engagement envers la durabilité et l'innovation. En tant qu'entreprise responsable, nous continuerons à explorer divers moyens de réduire notre empreinte environnementale et d'adopter des pratiques commerciales durables.

En 2024, nous sommes fiers de devenir membre de la Chambre de commerce de Laval. Cette adhésion renforcera notre présence dans la communauté des affaires et ouvrira de nouvelles opportunités de collaboration et de croissance.

De plus, nous sommes en train de déployer un réseau de télévision sur les différents chantiers pour améliorer la communication avec tous les travailleurs. Nous mettons également en place une nouvelle application Officevibe, qui permettra des retours directs de tous et chacun sur différents sujets. Pour plus d’information sur cette application, consultez l’article RH de Jonathan Munyika. Ces initiatives visent à renforcer l'engagement des employés et à favoriser une culture d'entreprise transparente et collaborative.

Enfin, jai le plaisir de vous annoncer que DAWCO renforcera sa présence sur LinkedIn, Facebook et Instagram et sera bientôt présente sur TikTok, sous la direction de Laura Blondeau, gestionnaire de la marque employeur et des médias sociaux. Ces plateformes sont des vitrines essentielles pour partager nos réalisations, nos valeurs et notre culture d'entreprise vibrante qui nous anime.

Dans l'ensemble, les choses évoluent positivement à un rythme rapide chez DAWCO. Je tiens à remercier chacun d'entre vous pour votre contribution à notre succès continu. Ensemble, nous continuerons à repousser les limites et à réaliser des projets exceptionnels.

Jean-François Lemay, Président et chef de la direction